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云南保山電力股份有限公司

2022年度招聘公告

云南保山電力股份有限公司（以下簡稱“公司”）成立于1996年10月，屬保山市國有控股企業(yè)。公司法人治理結(jié)構(gòu)健全，股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子各司其職，下設(shè)永昌、施甸、騰沖、龍陵、昌寧五個分公司。截至2021年底，公司擁有110千伏變電站34座，35千伏變電站63座，一戶一表90多萬戶，在崗職工1800多人。公司秉承“人民電業(yè)為人民”的宗旨和“依法經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，著力踐行“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、干凈”的企業(yè)核心價值觀，始終致力于為社會奉獻清潔充足的電力，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

一、招聘原則

本著專業(yè)對口、擇優(yōu)錄用、公平公正公開的原則進行招聘。

二、招聘對象

Ⅰ類：屬于國家招生計劃范圍內(nèi)全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022年應(yīng)屆境外院校歸國留學(xué)畢業(yè)生，年齡35周歲及以下（1986年8月及以后出生）。

Ⅱ類：高校畢業(yè)生退役士兵。經(jīng)保山市各縣（市、區(qū)）兵役機關(guān)批準(zhǔn)入伍，批準(zhǔn)入伍時取得全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷且具有崗位相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，在軍隊服役滿2年（含）以上，年齡35周歲及以下（1986年8月及以后出生）退役士兵。

Ⅲ類：高技能專業(yè)技術(shù)人才及全日制研究生。滿足下列條件之一的人員：一是具有崗位相應(yīng)專業(yè)的全日制研究生，其中取得碩士學(xué)位的，年齡35周歲及以下（1986年8月及以后出生），取得博士學(xué)位的，年齡40周歲及以下（1981年8月及以后出生）；二是在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎的人員，或獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”“云嶺技能工匠”稱號，與崗位需求專業(yè)匹配，年齡40周歲及以下（1981年8月及以后出生）的人員；三是具有本科及以上學(xué)歷且獲得電力工程類副高級專業(yè)技術(shù)職稱或電工類高級技師職業(yè)資格證書，年齡40周歲以下（1981年8月及以后出生）的人員。

以上三類人員須取得國家教育主管部門認可的畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上）等相關(guān)資格證，境外院校歸國留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證。

三、招聘崗位

               2022年度招聘崗位一覽表

四、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，品行端正，誠實守信。

3.具有較系統(tǒng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，符合招聘崗位相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷要求。

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，具備招聘崗位所需的條件，能夠正常履行員工職責(zé)和義務(wù)。

（二）有下列情況之一者不予招錄

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀、政紀處分期的。

3.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的。

4.其他不宜招聘情形的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告在公司網(wǎng)頁、前程無憂招聘網(wǎng)站等公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：本公告發(fā)布之日起至2022年8月26日24時止。

2.報名方式：線上報名。此次招聘由第三方中介公司在網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位要求的應(yīng)聘者通過前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）搜索“云南保山電力股份有限公司”在線選擇對應(yīng)崗位后點擊“申請職位”，提交應(yīng)聘申請及相關(guān)材料報名。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，具體報名要求及相關(guān)事宜請復(fù)制以下鏈接進入可操作窗口完成報名，恕不接受電話、短信、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。每人限報一個崗位。

PC端報名鏈接：http://campus.51job.com/ynbs2022/

H5手機報名鏈接：http://campus.51job.com/m/ynbs2022/

3.個人應(yīng)聘資料必須有：本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（大專學(xué)歷無需學(xué)位證，境外院校歸國留學(xué)生提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證）、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料。其中高校畢業(yè)生退役士兵須同時提供經(jīng)保山市各縣（市、區(qū)）兵役機關(guān)批準(zhǔn)入伍資料、退役士兵證、失業(yè)證及服役期間所獲獎勵、榮譽等證明材料。屬于第Ⅲ類報名人員中的高技能專業(yè)技術(shù)人才，還需上傳職業(yè)技能競賽獲獎證明材料；所獲電力工程類副高級專業(yè)技術(shù)職稱證書或電工類高級技師職業(yè)資格證書等證明材料。以上有效證件原件的掃描件各1份。

4.所有報名材料均為電子文檔，需在報名時同步上傳，否則不確認報名。報名時須準(zhǔn)確、真實填寫個人信息，并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯誤或漏傳、錯傳相關(guān)證明材料的自行負責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改，凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

（三）資格初審

由第三方中介機構(gòu)對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格初審。對屬于本次招聘對象、滿足本公告報名基本條件且符合報考崗位資格條件的，按規(guī)定進入筆試環(huán)節(jié)。

（四）筆試

資格初審合格者在保山市集中筆試，具體筆試時間、地點等信息以第三方中介機構(gòu)的電話或短信通知為準(zhǔn)。高技能專業(yè)技術(shù)人才及全日制研究生免筆試。高校畢業(yè)生退役士兵符合招聘條件的，給予筆試加10分的優(yōu)待政策，服役期間榮獲三等功及以上獎勵的，再加5分，累計加分不得超過15分，按百分制內(nèi)加分。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，成績占綜合成績的50%。筆試主要測試招聘專業(yè)所需專業(yè)知識。筆試成績在考試結(jié)束后5日內(nèi)，由第三方中介機構(gòu)劃定筆試成績合格分數(shù)線并向社會公布，同時將筆試成績和擬進入面試人員在公司網(wǎng)站上進行公示，公示時間為3個工作日。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進行審核。由第三方中介機構(gòu)按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進入資格復(fù)審人員，高技能專業(yè)技術(shù)人才及全日制研究生直接進入資格復(fù)審 。資格復(fù)審時要求本人必須到場，并提供網(wǎng)絡(luò)報名個人應(yīng)聘資料原件。資格復(fù)審時將重點審查應(yīng)聘人員有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》上的專業(yè)與所應(yīng)聘崗位規(guī)定的專業(yè)是否一致，若應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審或相關(guān)證明材料不一致導(dǎo)致資格復(fù)審不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

（六）面試

資格復(fù)審合格者按招聘崗位比例的1：2進入面試（未達到1：2比例的崗位按實際人數(shù)進行面試），進入面試比例不含高技能專業(yè)技術(shù)人才及全日制研究生。資格復(fù)審合格者在保山市集中面試，具體時間和地點以第三方短信或電話通知為準(zhǔn)。面試形式采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按百分制計算，占綜合成績的50%，面試成績低于60分的取消錄取資格。

綜合成績總分為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

（七）政審

按各崗位排名擬錄用人員，到本人戶籍所在地派出所，開具《無犯罪記錄證明》；或在體檢時簽訂《無犯罪記錄承諾書》。

（八）體檢

按各崗位排名擬錄用人員需要攜帶《無犯罪記錄證明》，到公司統(tǒng)一指定的保山市內(nèi)縣級以上醫(yī)院進行身體健康體檢，費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時增加嗎啡檢查及電力專業(yè)人員的色覺檢查項目。

若體檢出現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求情況的，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，由公司決定后，按綜合成績從高到低依次遞補，但遞補人員面試成績不得低于60分。

（九）公示

經(jīng)過報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、政審、體檢程序后，第三方中介機構(gòu)根據(jù)各崗位綜合成績分類排名擇優(yōu)確定擬錄用建議人選名單。經(jīng)公司研究通過后，將決定擬錄取人員名單在公司網(wǎng)站上進行公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期結(jié)束未接到投訴的擬錄取人員攜帶相關(guān)證件，在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，辦理錄用手續(xù)。

（十）補充錄用

若被錄用人員不能按時報到的，由公司決定按照崗位綜合成績排名依次補錄。

六、招聘分配

本次所招聘人員一經(jīng)錄用，首先分配到保山市隆陽區(qū)、騰沖市、龍陵縣、施甸縣、昌寧縣分公司生產(chǎn)一線，經(jīng)過鍛煉后按公司程序進入適合的專業(yè)工作崗位。

七、錄用后待遇及勞動合同相關(guān)事宜

應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，與公司簽訂五年期勞動合同，試用期為六個月，試用期間按公司薪酬制度規(guī)定支付工資報酬，試用期工資不低于公司相同崗位最低檔工資的百分之八十，并享受“五項保險保險”、住房公積金及相關(guān)福利待遇，試用期滿后進行考核，考核合格按期轉(zhuǎn)正。

八、注意事項

（一）未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應(yīng)聘者注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，我公司保留其追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員須遵守和滿足此次公開招聘的條件規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)。并對個人所有提供的信息和資料的真實性、有效性、準(zhǔn)確性、完整性負責(zé)。若在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)弄虛作假或作弊等情況，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。已錄用的，一經(jīng)查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

（三）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考生應(yīng)當(dāng)按照疫情防控要求，配合做好招聘期間疫情防控相關(guān)工作。如疫情防控態(tài)勢發(fā)生變化，將按照疫情防控要求對公開招聘有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，并及時在指定網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息，請予以理解、支持和配合。

聯(lián)系人：楊老師：0871-68010700轉(zhuǎn)686

        李老師：0871-68010700轉(zhuǎn)899

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    云南保山電力股份有限公司

 2022年8月12日  

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