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      招聘啟事
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      保山保能電力工程有限公司2019年招聘員工方案

      2019/7/30 15:49:49 人評(píng)論

      保山保能電力工程有限公司2019年招聘員工方案

           保山保能電力工程有限公司2019年招聘員工方案

       

      一、公司簡(jiǎn)介

      保山保能電力工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2018930日,系云南保山電力股份有限公司和保山能源發(fā)展股份有限公司共同出資成立的有限公司,由云南保山電力股份有限公司控股。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍電力工程施工;電力工程項(xiàng)目投資、建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng);新能源充電設(shè)施投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng);電力工程物資銷售。

      二、招聘條件及人數(shù)

      (一)招聘條件:

      1、年滿三十五周歲以下,身體健康,遵紀(jì)守法,從事建設(shè)工程項(xiàng)目管理工作滿5年,并取得機(jī)電主項(xiàng)一級(jí)或二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書,具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力自然人

      2、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,并取得電氣工程及其自動(dòng)化、智能電網(wǎng)、通信工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、機(jī)電工程、水利水電工程、土木工程、測(cè)繪工程、安全工程、工程管理等專業(yè)的畢業(yè)證書。

      3、熟悉輸變電,機(jī)電行業(yè)施工管理,掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)技術(shù),能分析處理各類生產(chǎn)安全事故。
         4、服從公司分配,接受駐場(chǎng)工作,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,要求能熟練操作相關(guān)的OFFICE軟件。
        (二)招聘人數(shù):5人

      三、招聘分配

      本次招聘人員安排到公司機(jī)關(guān)或下屬五縣(市、區(qū))施工現(xiàn)場(chǎng)

      四、招聘安排

      一)時(shí)間:2019年7月31日發(fā)布招聘公告;2019813日上午8:30至17:30進(jìn)行報(bào)名、提交個(gè)人信息資料;8月20日10:00至17:00進(jìn)行面試。

      (二)報(bào)名地點(diǎn):云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)正陽(yáng)北路208號(hào)保山電力大樓一保山保能電力工程有限公司。

      五、考核測(cè)評(píng)

      (一)提交資料

      必須提供身份證、畢業(yè)證學(xué)位證)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作簡(jiǎn)歷、一、二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(機(jī)電主項(xiàng));其他證件材料(不作為必備條件):職稱證、特種作業(yè)操作證(高壓電工、低壓電工、繼電、高壓試驗(yàn)、電纜等)、住建部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)合格證(A、B、C證)、技術(shù)資格證、職業(yè)技能培訓(xùn)合格證

      以上材料提供復(fù)印件,并帶原件備查,填寫報(bào)名表。

      (二)面試

      針對(duì)崗位任職資格,著重了解應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、分析思考、溝通表達(dá)、人際交往等方面能力以及職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等。

      (三)筆試

      經(jīng)面試合格者,參加公司統(tǒng)一組織的筆試。主要測(cè)試電力建設(shè)工程的專業(yè)知識(shí)技術(shù)技能知識(shí)、管理知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí),包括對(duì)思維能力、職業(yè)性格及潛能基本知識(shí)等進(jìn)行筆試。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)需攜帶身份證、文具。

      筆試時(shí)間及地點(diǎn):2019826日上午9:00-11:00,地點(diǎn)另行通知。

      六、待遇及勞動(dòng)合同

      應(yīng)聘者經(jīng)公司審核符合報(bào)名條件后,經(jīng)面試、筆試綜合成績(jī)優(yōu)越,一經(jīng)錄用,公司在統(tǒng)一時(shí)間簽訂年期勞動(dòng)合同,試用期為個(gè)月,試用期間工資不低于3000.00元及各項(xiàng)補(bǔ)貼,并繳納社會(huì)保險(xiǎn),試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的轉(zhuǎn)正定崗,按照公司崗位設(shè)定,支付崗位工資的一定比例,月薪不低于5000.00元(含五險(xiǎn)一金及各項(xiàng)補(bǔ)貼),根據(jù)績(jī)效逐年提高。

      七、注意事項(xiàng)

      未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu),我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。  

      聯(lián)系人:張女士;聯(lián)系電話:18908759850


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